ПРОВЕДЕНО ЗАСЕДАНИЕ Межведомственной рабочей группы по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений

ПРОВЕДЕНО ЗАСЕДАНИЕ Межведомственной рабочей группы по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений

29.11.2022 0 Автор Редактор
25 ноября 2022 года в дистанционном режиме проведено заседание Межведомственной рабочей группы по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений (далее - Рабочая группа). В заседании приняли участие члены Рабочей группы, представители предприятия и физические-лица предприниматели (далее - ФЛП). 

Основные вопросы повестки дня:
соблюдение работодателями действующего трудового законодательства в части оплаты труда, в том числе о минимальном размере оплаты труда;
повышение уровня заработной платы ФЛП наемным работникам;
погашение задолженности по выплате заработной платы работникам;
заключение и регистрация коллективных договоров.
В ходе заседания Рабочей группы внимание работодателей акцентировано, что в соответствии со ст. 4, ст. 14 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 04 октября 2022 года № 5 – ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики» применяются законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики и не противоречат Конституции Российской Федерации. Кроме того, разъяснено, что с 30 сентября 2022 года в Донецкой Народной Республике минимальный размер оплаты труда составляет 15279 рос.руб. (далее – МРОТ), как по всей территории Российской Федерации (с 01.06.2022). Месячная заработная плата работника, отработавшего полную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
Руководителям предприятия и ФЛП даны протокольные поручения.
Также в ходе заседания до ведома присутствующих доведена информация, что для корректного ведения деятельности предприятий, организаций и учреждений в сфере трудового законодательства и во избежание нарушений в трудовых отношениях между работником и работодателем, последние могут руководствоваться ПАМЯТКАМИ, выложенными на сайте ОнлайнИнспекция.РФ по ссылке https://онлайнинспекция.рф/ в разделе Библиотека трудовых ситуаций.